他是“土生土長(zhǎng)”的皖維人,一名普通的共產(chǎn)黨員，從皖維到蒙維，扎根一線26年，敢吃苦、甘吃苦，憑借著過硬的專業(yè)素質(zhì)，擅“打硬戰(zhàn)”、敢啃“硬骨頭”，勇于鉆業(yè)務(wù)，是同事們眼中的“一面旗幟”。他就是有機(jī)分廠生產(chǎn)制造部副部長(zhǎng)——葉斌。對(duì)于各種贊譽(yù)，葉斌很低調(diào)：“我沒有什么過人之處，只是做好本職崗位。如果說一定有什么經(jīng)驗(yàn)，那就是我熱愛工作，能吃苦?！?/span>

從0到1的學(xué)習(xí)奮斗路

2000年，葉斌進(jìn)入有機(jī)分廠工作，能吃苦、有干勁的他很快有了用武之地，他在包裝工段值過班、在精餾工段干過主操、在蒙維參與安裝調(diào)試、在調(diào)度室擔(dān)任調(diào)度長(zhǎng)……葉斌說：“每一次換崗，都是一次挑戰(zhàn)，一次學(xué)習(xí)的過程?！?/span>

葉斌所學(xué)為機(jī)電專業(yè)，進(jìn)入有機(jī)分廠后憑借肯吃苦的韌勁，又走上化工學(xué)習(xí)之路，白天主動(dòng)向老師傅請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，晚上回憶所學(xué)，記錄總結(jié)，隨身攜帶的筆記本在日積月累的記錄、翻看下已然泛黃。在學(xué)習(xí)中，葉斌業(yè)已成為崗位熟手，先后擔(dān)任主操、班長(zhǎng)、副工段長(zhǎng)。每當(dāng)回憶以前學(xué)習(xí)經(jīng)歷，他總是說：“不學(xué)不行，學(xué)習(xí)很難，但我更想鍛煉自己?！泵刻煸缟?點(diǎn)多，葉斌會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)巡查衛(wèi)生，排查機(jī)械設(shè)備安全隱患，不放過每一個(gè)細(xì)節(jié)；仔細(xì)查看各時(shí)間段樣單，下班后會(huì)電話追蹤夜間樣單變化情況，及時(shí)溝通中控，做到處處把好關(guān)。大修期間，主動(dòng)帶領(lǐng)工段職工上塔、爬管廊，完成現(xiàn)場(chǎng)管線、設(shè)備更換等高強(qiáng)度任務(wù)。

葉斌出色的成績(jī)，認(rèn)真肯干的作風(fēng)，贏得了公司上下的廣泛好評(píng)。他多次獲得公司、分廠優(yōu)秀員工及操作能手稱號(hào)；2007年代表皖維參加同行業(yè)技術(shù)比武，獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)、團(tuán)體一等獎(jiǎng)；2014年代表蒙維公司參加內(nèi)蒙古石化行業(yè)技術(shù)比武，獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)。2021年，已是葉斌第三次榮獲集團(tuán)公司勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。

砥礪前行再追夢(mèng)

2011年，葉斌外派至蒙維，參與一期、二期項(xiàng)目建設(shè)工作，晴天一身土、雪天一身霜，便是他當(dāng)下最真實(shí)的寫照。他時(shí)常和同事一起兩天一夜連著干，那時(shí)他只是想著：“把生產(chǎn)干好?！痹谏a(chǎn)中，葉斌對(duì)蒙維引進(jìn)的新技術(shù)很感興趣“那時(shí)，我就想能不能把蒙維的新技術(shù)帶到皖維？”于是這個(gè)課題便深深印在葉斌的腦海中。

2016年，葉斌調(diào)回皖維本部有機(jī)分廠精餾工段，他深入現(xiàn)場(chǎng)細(xì)心研究、大膽創(chuàng)新，嘗試采用新工藝，有效延長(zhǎng)了VAC各塔的使用周期；加強(qiáng)過濾系統(tǒng)工藝管理及規(guī)范操作，對(duì)殘?jiān)到y(tǒng)進(jìn)行改造，使相關(guān)設(shè)備使用周期大大延長(zhǎng)；2017年大修期間，他帶領(lǐng)工段全體員工圓滿完成檢修任務(wù)，消除醋酸系統(tǒng)安全隱患；他充分發(fā)揮集體智慧并結(jié)合蒙維成功經(jīng)驗(yàn)，改造多個(gè)“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行”項(xiàng)目并產(chǎn)生了較好的效益。在他帶領(lǐng)下，精餾工段2017年被評(píng)為有機(jī)分廠“先進(jìn)集體”及“青安崗”等稱號(hào)。

2018年葉斌擔(dān)任調(diào)度長(zhǎng)，調(diào)度工作不同于工段，他認(rèn)為自己決不能囿于自然、安于現(xiàn)狀，主動(dòng)從物流運(yùn)輸、外來材料等方面抓業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)能力，遇到急、難、愁的問題，請(qǐng)教老師傅、小師傅。同時(shí)結(jié)合調(diào)度室新來人員業(yè)務(wù)不熟等情況，加強(qiáng)自我約束與集體管理，堅(jiān)持敢于管、善于教；作為一名老黨員，他堅(jiān)持深入一線發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)與職工開展談心談話，加強(qiáng)人文關(guān)懷，逐漸把分散的人心凝聚成為集體。在有機(jī)分廠轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵期，有機(jī)分廠調(diào)度室先后獲得“青年文明號(hào)”及合肥市“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

“26年，把最好的韶華奉獻(xiàn)給自己鐘愛的事業(yè)，我無怨無悔；26年，見證了皖維的發(fā)展壯大，是我的幸運(yùn)。”如今，大輪班制推行如火如荼。面對(duì)企業(yè)改革與發(fā)展，葉斌又激動(dòng)地說：“我是一名普通又幸運(yùn)的皖維人，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，與大家一起進(jìn)步?！比~斌在職業(yè)生涯中從未沉浸在舒適區(qū)，更未在獲得榮譽(yù)后自滿，而是在轉(zhuǎn)型的升華中不斷前行。